Deepening 6S: Ryan Electric pradeda fazės peržiūrą ir mokymus
Ryanas Electric ką tik užbaigė 4-dienų 6S apibendrinimą-ir-su treniruotės sprintą, užsitikrindamas pelną ir nuolat didindamas svetainės užsakymų naudą. Sesija parodė Ryano Electric ryžtą patobulinti pagrindinį valdymą ir įtvirtinti kasdienio meistriškumo kultūrą.
Li Xuezhi, Gamybos operacijų centro generalinio direktoriaus pavaduotojas, atliko kruopščiai suprojektuotą mokymo modulį, sukurtą taip, kad būtų pasiektas didžiausias poveikis.
1. Vaizdinis poveikis palyginus: sesija prasidėjo įspūdinga įvairių seminarų prieš-ir-vaizdų demonstracija, vaizdžiai atvaizduojant nuostabias transformacijas, kurias paskatino 6S iniciatyvos, ir suteikiant naudą visiems dalyviams.
2. „Frontline Insights“: išskirtinis akcentas buvo dalijimosi darbuotojais sesija, kurios metu keli priekinės linijos darbuotojai dalijosi-praktine patirtimi. Vienas darbuotojas pastebėjo: „6S valdymas ne tik padarė mūsų darbo erdvę švaresnę ir sistemingesnę, bet ir leido mums ugdyti geresnius darbo įpročius, o tai labai padidino mūsų organizuotą darbo efektyvumą. tik estetikos klausimas-svarbu užtikrinti saugumą ir kokybę.
3. Pagrindinių principų stiprinimas: mokymuose buvo išsamiai apžvelgti 6S pagrindai, pakartojant pagrindinius jo principus -Rūšiuoti, nustatyti tvarka, blizgėti, standartizuoti, išlaikyti ir saugą-, taip pat patikrintas įgyvendinimo metodikas.
Be to, sesijoje buvo pateiktos aiškios strateginės gairės kitam etapui. Yin Fangzhen, operacijų generalinio direktoriaus pavaduotojas, pateikė konkrečius reikalavimus, pabrėždamas būtinybę sukurti ilgalaikį- mechanizmą integruojant 6S į kasdienius veiklos rodiklius ir ragindamas padalinių vadovus rodyti pavyzdį, skatinantį visapusį darbuotojų dalyvavimą.
Baigiamojoje kalboje generalinis direktorius Li Zhongas visiškai pripažino pažangą, pasiektą per šį etapą. Jis pabrėžė, kad „6S valdymas yra labai svarbi iniciatyva siekiant pakelti mūsų pagrindinius veiklos etalonus“, ragindamas dėti tvarias pastangas ir ilgalaikį atsidavimą. Jis paragino visus darbuotojus įtraukti 6S principus į savo kasdienę praktiką, kartu stengiantis sukurti gaires.
Apibendrinant galima pasakyti, kad Ryan Electric 6S pranoksta tik švarą ir paprastą tvarką. Tai yra gyvybiškai svarbi priemonė didinant efektyvumą, palaikant saugą ir skatinant profesinį griežtumą. Įmonė laikosi įsipareigojimo nuolat skatinti 6S valdymą, kurdama labiau standartizuotą, gerai -organizuotą ir labai efektyvią gamybos aplinką. Ši tvari iniciatyva sutvirtina tvaraus vystymosi kertinį akmenį, nes visa komanda bendradarbiauja siekdama užtikrinti labai efektyvų, saugų ir gerai organizuotą darbą{6}.
Ir toliau kurkime saugesnę, švaresnę ir efektyvesnę darbo vietą, sutvirtindami tvirtą pagrindą ilgalaikiam-Ryan Electric tvariam vystymuisi!
